A formação presencial em Varsóvia é parte integrante do projeto «Os CEE eficazes que funcionam bem no período pós-COVID». Esta iniciativa tem a duração de 20 meses e envolve organizações da sociedade civil da Polónia, Eslováquia, Portugal, Espanha, Sérvia, Montenegro e Turquia.
2.3.2024
Em Varsóvia, nos dias 11 e 12 de Outubro de 2023, realizou-se um tipo especial de formação: formação presencial sobre os Conselhos de Empresa Europeus (CEE).
Este encontro não foi apenas um ponto de verificação do projeto «Os CEE eficazes que funcionam bem no período pós-COVID» («Effective and well-functioning EWCs in post-COVID era»); ele marcou um momento-chave na aprendizagem inovadora, estruturada mediante formação inversa em três etapas, entre julho e novembro de 2023.
Projeto «Os CEE eficazes que funcionam bem no período pós-COVID»
O projeto, financiado pela União Europeia, visa promover a criação de Conselhos de Empresa Europeus eficazes, que funcionem bem e sejam capazes de enfrentar os desafios do ambiente de trabalho pós-COVID.
A iniciativa é definida à luz do contexto europeu mais amplo, em que a dinâmica do local de trabalho está em constante evolução, alimentada pelo impacto da pandemia. A duração de 20 meses reflecte o compromisso de aprofundar as principais questões e desafios da gestão do trabalho, que surgem durante este período de transição.
Abordagem inovadora de formação inversa
O treinamento inverso, utilizado como metodologia de treinamento, caracteriza as etapas iniciais do percurso de aprendizagem. Nesta abordagem, os materiais de formação são distribuídos antecipadamente aos participantes, dando-lhes a oportunidade de estudarem extensivamente e prepararem perguntas e reflexões. Na segunda fase, os participantes reuniram-se para discutir e aprofundar os temas, fazer perguntas e colaborar com outros participantes. Finalmente, a terceira fase envolveu avaliações, para verificar a compreensão do conteúdo pelos participantes.
No centro do evento: formação presencial em Varsóvia
A formação presencial em Varsóvia foi o culminar deste processo de aprendizagem, oferecendo aos participantes a oportunidade de interagirem diretamente com especialistas de diferentes sectores económicos. Os temas abordados cobriram os novos desafios enfrentados pelos CEE, com foco na transição ambiental, na redução das emissões de carbono e na optimização do uso de fundos públicos para o retreinamento dos trabalhadores.
Ao longo do evento, houve desafios relacionados ao envolvimento activo de sindicatos e empregadores na transição verde do sector metalúrgico. Também foi enfatizada a necessidade de uma cooperação mais estreita entre as partes interessadas nacionais e europeias, para enfrentar os desafios comuns.
Acesso ao recurso de aprendizagem online
Para os interessados, o material de formação está disponível no seguinte endereço: http://startandgo-ewc.com/courses/european-works-councils-and-covid-19-pandemic-training-toolbox-for-ewc-members-in-the-metal-industry-portugues
Conclusões e perspectivas
Em conclusão, a formação presencial em Varsóvia foi uma componente significativa do projeto «Os CEE eficazes que funcionam bem no período pós-COVID». Esta iniciativa visa melhorar a formação e a cooperação entre as partes interessadas envolvidas a nível nacional e europeu durante um período crítico de adaptação à realidade pós-pandemia. A abordagem inovadora e a cooperação internacional enfatizam a importância de desenvolver soluções conjuntas para enfrentar os desafios de um ambiente de trabalho europeu em constante evolução.
Vídeo dia 11
https://www.youtube.com/live/E21SQzeS6tc?si=ohdp6U1zWWfGXSMh&t=5132
Vídeo dia 12
https://www.youtube.com/live/MZw7JOdql1o?si=6i1LkxHtkW9DkEpo&t=6083
Documento da CGTP-IN
