Com duração até ao final de Março de 2026, a Fiequimetal e outros parceiros deram início ao projecto «iMET: Inovar o diálogo social e a negociação colectiva perante a inteligência artificial nas indústrias metalúrgicas».
5.7.2024
A reunião de lançamento foi realizada online, no dia 26 de Junho. Após a introdução e a apresentação de todos os parceiros, foram apresentados os marcos temporais, os resultados pretendidos e os objectivos gerais do projecto.
Os parceiros foram informados sobre todas as actividades do projeto que serão implementadas na próxima fase.
Na segunda parte da reunião, o especialista principal do projecto, Nuno Boavida, professor da Universidade Nova de Lisboa (Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais, CICS.NOVA - NOVA FCSH), apresentou a metodologia para a preparação de quatro manuais electrónicos e o conteúdo que planeia introduzir.
Os participantes puderam reflectir sobre o assunto e partilhar opiniões. Estes manuais, com o apoio de vídeos e tutoriais, serão a principal ferramenta que se pretende criar com este projecto.
Os principais pontos debatidos foram a metodologia e a estrutura dos quatro manuais electrónicos.
As orientações para o diálogo social serão uma parte obrigatória de cada um deles. De um modo geral, o diálogo social no âmbito da inteligência artificial (IA) é crucial para promover o desenvolvimento, a implantação e a regulamentação responsáveis de tecnologias de IA que estejam em conformidade com os valores sociais e contribuam positivamente para o bem-estar humano.
Os comentários dos parceiros foram muito directos e centrados no tema.
Foi sublinhada a importância de tornar a abordagem mais inclusiva, do ponto de vista étnico, ao integrar a IA na indústria metalúrgica, e foi defendida a inclusão de perspectivas e poderes mais diversificados no processo de tomada de decisões.
Os parceiros também manifestaram interesse em participar no processo de criação de manuais electrónicos.
No final da reunião, o gestor SMH do projeto sublinhou, mais uma vez, que se deve ponderar a forma como a inteligência artificial terá impacto nos diálogos sociais.
O próximo passo deste projeto é a criação de quatro manuais electrónicos, sobre Saúde e Segurança no Trabalho, Gestão de Recursos Humanos, Protecção de Dados e Necessidade de Competências.
As observações finais e a intervenção de encerramento foram feitas pelo gestor do projecto.
Os parceiros concordaram que este será um projecto substancial, com um impacto significativo em todos e que todos têm a expectativa de, juntos, adquirir conhecimentos e trocar experiências.
Ver também
— Apresentação inicial (kick-off)
— Linhas principais (Nuno Boavida e António Moniz)
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