Depois de efectuados os plenários e registada a posição concordante manifestada pelos trabalhadores, foi enviada à administração da REN a proposta de revisão salarial para 2016, que defende uma actualização de quatro por cento para as tabelas salariais e para as outras matérias de expressão pecuniária.
4.1.2016
Num comunicado aos trabalhadores das empresas do Grupo REN, a comissão negociadora sindical liderada pela Fiequimetal refere, como pressupostos da proposta, entre outros, a situação económica e financeira da REN, com lucros superiores a 112 milhões de euros em 2014, apresentando mais de 91 milhões no terceiro trimestre de 2015, o que perspectiva para este ano um lucro superior ao anterior.
A elevada produtividade registada, cujo valor médio dos últimos cinco anos é quase de seis por cento, deve obrigatoriamente ser repartida, pois é fruto do esforço dos trabalhadores.
Defende-se uma mais justa distribuição da riqueza, pois não é aceitável que, dos lucros obtidos pela REN em 2014, 80,95 por cento tenham sido distribuídos aos accionistas e uns míseros 2,39 por cento aos trabalhadores.
No comunicado salienta-se ainda que, de acordo com o relatório das demonstrações financeiras da REN no terceiro trimestre de 2015, enquanto os custos com o pessoal continuam a diminuir (em 1,3 por cento), o Conselho de Administração aumentou as suas remunerações e os ditos benefícios de curto prazo em 5,4 por cento, relativamente ao período homólogo.
Num plano mais geral, recorda-se que houve um brutal aumento da carga fiscal sobre os trabalhadores, os reformados e os pensionistas, que torna ainda mais necessária a actualização justa dos salários.
«Para a obtenção destes resultados é igualmente importante o envolvimento dos trabalhadores», conclui a CNS/Fiequimetal.
O comunicado inclui as tabelas com os valores reivindicados.
Ver também:
- Comunicado aos trabalhadores das empresas do Grupo REN
Documento da CGTP-IN
