Apesar da evolução ocorrida na última reunião de negociação da revisão salarial para 2015, a proposta da REN continuou insuficiente para ter o acordo da comissão negociadora sindical da Fiequimetal. Uma sessão extraordinária vai ter lugar amanhã.
20.4.2015
A CNS/Fiequimetal insiste, num comunicado aos trabalhadores, que a boa situação económico-financeira da REN, a elevada produtividade (obtida com o contributo dos trabalhadores) e os elevados lucros distribuídos aos accionistas são aspectos que a comissão negociadora patronal deveria ter em conta quando formula as suas propostas.
No dia 16, quinta-feira, realizou-se mais uma reunião. Como consequência da abertura negocial permanentemente demonstrada pela CNS/Fiequimetal e da firmeza de posições desta, a REN teve que evoluir na sua posição e clarificar aspectos da sua proposta até agora sem formalização. Assim, colocou a sua proposta em 0,9 por cento de aumento na tabela salarial, com repercussão de igual valor nas cláusulas de expressão pecuniária.
A empresa comunicou ainda que, indo de encontro à posição expressa pela CNS/Fiequimetal, propõe-se distribuir a cada trabalhador, a título de lucros, um valor equivalente a 50 por cento da remuneração mensal.
Tais propostas não foram suficientes para que se estabelecesse o acordo. Ficou marcada uma reunião extraordinária para o próximo dia 21.
A CNS/Fiequimetal continuará a bater-se por uma revisão salarial que corresponda às reais condições do Grupo REN e vá de encontro às legítimas aspirações manifestadas pelos trabalhadores nos plenários realizados.
Ver também:
- Informação N.º 6 aos trabalhadores das empresas do Grupo REN
- REN evidencia incapacidade (10.4.2015)
- REN mantém valor insuficiente (27.3.2015)
- REN ainda ficou aquém do necessário (20.3.2015)
- REN começa com 0,3 (14.3.2015)
- Na REN começa revisão salarial (6.3.2015)
Documento da CGTP-IN
