Administração da EDP move-se timidamente na antiguidade

Notou-se algum movimento na postura da administração da EDP. Finalmente, reconheceu que não está a ser valorizada a antiguidade dos trabalhadores admitidos após vigorar o Acordo Colectivo de Trabalho celebrado em 2014 (ACT 2014), mas deu um passo muito tímido na direcção correcta.
9.7.2024

As propostas da administração - como se afirma numa informação aos trabalhadores - continuam a deixar de fora a grande maioria daqueles que foram afectados pelas injustiças do não reconhecimento da sua experiência de anos de trabalho.

Os prémios de antiguidade propostos pela administração (250€ aos 5 anos e 500€ aos 15 anos) não resolvem a injustiça criada, ainda por cima porque os tempos só contam a partir da assinatura de um acordo.

Sem novidade nas carreiras

Quanto à progressão de carreiras, a administração mantém a proposta feita em Março deste ano, a qual está muito longe de ser algo satisfatório.

Desde que alastrou a luta dos trabalhadores, a administração viu-se obrigada a evoluir nas suas posições, designadamente, em matérias como a manutenção de pontos sobrantes, as antiguidades e as mudanças de nível sem progressão salarial, o aumento do valor do subsídio de disponibilidade e o pagamento deste subsídio mesmo quando em prestação de trabalho suplementar.

Foi também proposto o aumento do valor mínimo do FLEX em 3% (de 1000€ para 1030€).

Há que manter a unidade e prosseguir com a luta.

Da parte da Fiequimetal e dos seus sindicatos (SIESI, SITE Norte, SITE Centro-Norte E SITE CSRA) fica o compromisso de, com base também na discussão feita nos locais de trabalho com os trabalhadores, apresentar propostas que valorizem as progressões e melhorem as matérias apresentadas pelas Relações Laborais na última reunião.

A federação reiterou à administração o pedido de dados estatísticos, para poder verificar a abrangência das propostas recebidas - dados esses cuja entrega a administração tem protelado.

Aos trabalhadores foi deixado um alerta, para que se mantenham mobilizados, unidos e focados na luta, pois só dessa forma se poderá defender os direitos.

Ver também
— Comunicado «Finalmente algum movimento!», 4.7.2024
— Luta para valorizar carreiras prossegue na EDP com greve (23.6.2024)