Na reunião plenária com os representantes dos trabalhadores, a Fiequimetal colocou algumas preocupações sobre a proposta patronal relativa às progressões de carreira. A administração ouviu e referiu que teria em conta as preocupações apresentadas.
22.2.2025
A reunião teve lugar na quarta-feira, dia 19, e nela foram abordadas ainda outras matérias.
Quanto à proposta apresentada pela administração sobre progressões, a Comissão Negociadora Sindical liderada pela Fiequimetal observou, nomeadamente, que:
- Na fusão da carreira de nível 5 com a carreira de nível 4, têm de ser acauteladas situações de possíveis atropelos;
- O mesmo deve ser feito ao aglutinar a carreira de nível 2, Técnicos Superiores e Técnicos Superiores Especialistas;
- O início de algumas linhas de carreira não deve passar a ser feito abaixo dos valores actuais;
- Não parece correcto que deixem de figurar na tabela os topos de carreira actuais, para os Técnicos Superiores Seniores e Técnicos Superiores Especialistas Generalistas;
- A duração das carreiras deve estar projectada para ficar até aos 40 anos.
A próxima reunião ficou marcada para 5 de Março.
As negociações para a tabela salarial iniciar-se-ão depois do processo das carreiras.
Ver também
— Comunicado aos trabalhadores das empresas do Grupo EDP
— Administração da EDP a adiar negociação de carreiras (27.1.2025)
Documento da CGTP-IN
