Acção na química responde ao bloqueio
As diversas associações patronais que subscreveram o contrato colectivo de trabalho das indústrias químicas estão a boicotar a negociação da proposta salarial apresentada pela Fiequimetal e seus sindicatos. Em resposta, foi decidido realizar, ao longo de 2016, acções à porta de empresas com responsabilidades em associações patronais. A primeira será no dia 3 de Fevereiro, frente à Procalçado (em Pedroso, Vila Nova de Gaia).
28.1.2016
Começou negociação salarial na EDP
Na primeira reunião de negociação da tabela salarial da EDP a vigorar em 2016, foi reafirmada a necessidade de se proceder a um aumento significativo nos salários, compensando os trabalhadores pelos elevados índices de produtividade e pelo desempenho profissional, e considerando que aumentar o poder de compra dos trabalhadores contribui para relançar a economia e o emprego.
27.1.2016
Reivindicações no sector FMEE
A Fiequimetal e os sindicatos vão começar uma forte acção de reivindicação, nas empresas fabricantes de material eléctrico e electrónico, pelo aumento justo dos salários, pela redução da carreira de operador especializado e pelo fim das discriminações no pagamento de diuturnidades.
23.1.2016
Vai continuar a luta pelos direitos na Petrogal
Trabalhadores da Petrogal estiveram hoje na sede da Galp Energia e na Assembleia da República, afirmando a determinação de prosseguirem a luta para preservar o Acordo de Empresa que a administração quer liquidar e em defesa de direitos duramente conquistados e que estão consagrados no AE.
15.1.2016
Por salários melhores no sector da cutelaria
Dirigentes e delegados sindicais e membros de comissões de trabalhadores concentraram-se ontem junto à Mafil e à Herdmar, em Caldas das Taipas, Guimarães, exigindo aumentos salariais nestas duas empresas e no sector da cutelaria. Nas resoluções dirigidas às empresas, salienta-se que os bons resultados alcançados nos últimos anos não têm reflexo na remuneração e nas condições de vida e de trabalho de quem cria a riqueza.
8.1.2016
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Documento da CGTP-IN
